Pracownicy przebywający na długich zwolnieniach lekarskich

Opis przypadku

Z naszego doświadczenia: Linie siatki geobiologicznej i żyły wodne

Dyrektor oddziału firmy budowlanej nawiązał kontakt z Akademią Geovital zupełnie przypadkowo. Mówił o problemach, które pojawiły się w oddziale, polegających na częstych i długich chorobach tych samych pracowników. Z tego powodu inni pracownicy czuli się zniechęceni, a poziom wydajności pracy i wyniki oddziału pogarszały się w znacznym tempie.

Akademia wykonała wówczas badanie przestrzeni biurowej, które wykazało obecność przecięć linii siatki geobiologicznej oraz żyły wodnej. Po określeniu lokalizacji tych problemów, dyrektor oddziału zaniemówił ze zdumienia, gdyż miejsca te dokładnie pokrywały się ze stanowiskami pracowników często korzystających ze zwolnień lekarskich. Bez wiedzy pracowników, na podłodze zainstalowano nasze maty Satelitt ekranujące stres geopatyczny i ustalono okres próbny.

Znaczna poprawa w oddziale firmy po rozwiązaniu problemów

Po kilku tygodniach, do firmy Geovital zadzwonił bardzo zadowolony dyrektor. W jego oddziale zniknął problem braków kadrowych, a ponadto pracownicy odczuli pozytywną zmianę i są bardziej zmotywowani do pracy. Po kilku tygodniach dyrektor wielokrotnie otrzymał pytanie: „Jakie zmiany w podejściu do zarządzania przyniosły taką poprawę…?”.